명인고등학교 공고 제2022-13호

명인고등학교 교육공무직원(사감) 채용 공고

명인고등학교 교육공무직원(사감) 결원에 따른 대체인력을 다음과 같이 채용 공고합니다.

2022년 2월 11일

명인고등학교장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용예정인원 (근무부서)	담당업무	채용기간	비고
사감	1명 (생활관)	- 기숙사생 일일 입퇴실 확인 점검 - 기숙사생 생활지도에 관한 사항 및 일지 작성 기숙사 소독, 전원관리, 누수, 파손 확인 등 시설점검 및 관리 학교장이 지시하는 학생자습관리 - 기타 학교장이 지정하는 업무	2022. 3. 1.(화) ~ 2022. 12. 31(토)	무기계약 대상아님 (기간제)

※무기계약직 대상 아님

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

◦ 「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자

◦ 공무원채용신체검사규정등 기타관계 법령에 의한 임용 결격사유(취업제한 등)가 없는 자

◦ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자

◦ 「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자

◦ 만 60세 미만자(2022.02.28. 기준) 우대

◦ 학교 근무경력자 우대

나. 채용방법

◦ 1차 시험: 서류전형

◦ 2차 시험: 면접(서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

3. 제출서류

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 1부(붙임1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)

◦ 자기소개서 1부(붙임2)

◦ 개인정보 수집・이용 동의서(응시자용)(붙임3)

◦ 채용서류 반환신청서 1부(붙임4, 희망자에 한함)

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 자격증 또는 면허증 사본 1부(해당자에 한함)

나. 최종합격자 제출서류

◦ 주민등록등본 1부

◦ 최종학교 졸업증명서 1부

◦ 공무원 채용신체검사서 1부

◦ 개인정보 수집・이용 동의서(최종합격자용) 1부(붙임4)

◦ 결격 사유에 대한 서약서 1부(붙임5)

4. 서류접수 및 전형 일정

가. 원서접수

◦ 접수기간: 2022. 2. 11.(금)～2022. 2. 17.(목) 16:00 (공휴일 제외)

[근무시간(08:30~16:30)내에만 접수가능, 점심시간(12:00~13:00)제외]

◦ 접수장소: 명인고등학교 행정실

◦ 접수방법: 온라인접수 및 우편 제출(접수마감일 도착분에 한함, 발송 후 전언 확인 바람)

온라인접수: myin1011@naver.com

주소: 40047 경상북도 성주군 선남면 도성2길 4  명인고등학교 행정실

나. 1차: 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일: 2022. 2. 18.(금) 11:00 이후

다. 2차: 면접(차 서류심사 합격자에 한함) 예정일: 2022. 2. 21.(월)

◦ 면접일시 및 장소는 별도 공고 없이 1차 합격자에게만 개별 전화 통보

5. 합격자 결정

◦ 2차 면접시험 총점이 높은 사람을 합격자로 결정하되 최종합격자가 합격을 포기할 경우 차 순위자를 합격자로 처리함.

6. 합격자 발표

◦ 최종합격자 발표 예정: 2022. 2. 21.(월)

- 합격자에게만 개별 전화 통보

※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음.

7. 근로조건 및 보수

◦ 채용예정기간: 2022. 3. 1.(화) ~ 2022. 12. 31.(토) - 방학중 비근무자

◦ 근무시간: 17:30~08:30(휴게시간 30분 포함), 주5일, 주40시간 근무

* 일요일 ~ 금요일

취침 및 휴게시간 23:00~06:00으로 근무시간에 포함되지 아니함.

근무시간은 상호 협의하에 변경될 수 있음.

◦ 보 수

- 경상북도교육청 교육공무직 인건비 지급 규정에 준함.

기본급 1,840,000원, 방학 중 근무는 일할 계산하여 지급함.

그 외 처우개선수당은 해당자에 한하여 별도 지급함.

- 4대보험가입대상(개인부담금은 개인소득에서 공제)

8. 유의사항

◦ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 명인고등학교장의 결정에 따릅니다.

◦ 기타 자세한 사항은 명인고등학교 행정실(☎054-932-1011)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

사 감  지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)						※응시번호
		성명	한 글			생 년 월 일		. . .
			한 자			성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (휴대폰)
최종학력	최종학력				졸업 등				전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경력	기 간( 년 월 일)				근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : □ 명인고등학교장 귀하

지 원 서  작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 경력(공고일 기준) : 경상북도교육청 산하 기관(사립 초․중․고 포함, 국립 및 사립유치원 제외)에서 교육공무직원 또는 공무원으로 종사한 경력등을 기재하되, 근무 관서명 및 직종을 명기할 것

2. 최종학력 : 본인의 해당 최종학력에 〇표하고 대학이상의 학력인 경우에는 전공(학위)을 기재할 것

3. 자격 및 면허 : 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재

4. 사진란 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 파일을 업로드 가능함,

【붙임 2】

자  기  소  개  서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

【작성요령】

1. 자유롭게 기재

2. 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서(휴먼명조 13P, 줄간격 160)로 작성

년    월    일

작  성  자                        (서명)

【붙임 3】

개인정보 수집・이용 동의서(응시자용)

개인정보 수집·이용 동의서

명인고등학교장은 교육공무직원(사감) 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 아울러 수집된 개인정보는 이용 목적 이외의 용도로 활용되지 않으며, 보유기간 이후 파기됨을 알려드립니다.

◦ 수집 목적: 채용 관리

◦ 수집 항목: 성명(한글, 한자), 생년월일, 성별, 주소, 연락처(자택, 휴대폰), 학력, 경력, 자격 및 면허

◦ 이용 및 보유기간: ”채용공정화에 관한 법률“에 따라 채용 종료 후 180일까지

- 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

- 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용 심사를 할 수 없어 채용에 제한될 수 있습니다.

- 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□예 □아니오)

2022년   월   일

성명               (서명 또는 인)

【붙임 4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
명인고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 5】

개인정보 수집・이용 동의서(최종합격자용)

개인정보 수집·이용 동의서

명인고등학교장은 교육공무직원(사감) 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 아울러 수집된 개인정보는 이용 목적 이외의 용도로 활용되지 않으며, 보유기간 이후 파기됨을 알려드립니다.

◦ 수집 목적: 계약직 급여 지급

◦ 수집 항목: 주민등록번호, 계좌번호, 은행명

◦ 이용 및 보유기간: 해당 근무 종료시까지

- 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

- 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 급여 지급이 제한될 수 있습니다.

- 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□예 □아니오)

※ 소득세법 제166조에 따라 고유식별정보(주민등록번호)

- 위와 같이 주민등록번호를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□예 □아니오)

2022년   월   일

성명               (서명 또는 인)

【붙임 6】

결격 사유에 대한 서약서

본인은 명인고등학교에 채용예정인 교육공무직원(사감)으로 다음 각 호의 결격 사유에 해당하는 사실이 없음을 서약합니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 선고받고 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

또한, 위 교육공무직원(사감) 채용 결격사유에 해당될 때에는 즉시 소속부서의 장에게 보고 할 것이며, 명인고등학교장과 체결한 근로계약은 당연 해지되며, 본인의 고의 또는 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

년    월    일

서약자 :                     (서명 또는 )

명인고등학교장 귀하